北京上班族收入排名前十？北京上班族的真实收入

大家好，关于北京上班族收入排名前十很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于北京上班族的真实收入的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 2023年北京社工会涨薪吗
2. 北京，税前工资6000，社保应该怎么交，公司和个人各承担多少

[One]、2023年北京社工会涨薪吗

按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对北京市最低工资标准进行调整。

[One]、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。

下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（二）劳动者应得的加班、加点工资；

（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

[Two]、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

[Three]、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。

[Four]、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。

[Five]、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

[Six]、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

[Seven]、本通知自2021年8月1日起执行。

[Two]、北京，税前工资6000，社保应该怎么交，公司和个人各承担多少

近来的社保缴纳。公司可以按照最低基数去缴纳，也可根据实际收入

其中养老占据比例的百分之8，医疗占据百分之2.其余是公司承担、

比较高缴费基数=8467*300%=25401元

『2』医疗保险、工伤保险和生育保险

比较高缴费基数=8467*300%=25401元

如果按最低标准，一共需要1615.15

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